Inhoudsopgave:
- Wat zijn de taken van HR?
- Wat verdient een gemiddelde HR adviseur?
- Welke taken horen bij HR?
- Wat zijn de taken van een HR-manager?
- Welke schaal HR medewerker?
Wat zijn de taken van HR?
Takenpakket van een HR-manager- Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
- Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
- Procedures voor personeelsadministratie controleren.
- Interne communicatie tussen management en personeel.
- Begeleiding bij sociale inspectie.
Wat verdient een gemiddelde HR adviseur?
Een
hr adviseur in Nederland
verdient gemiddeld € 3.685 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.135 (laagste) tot € 4.240 (hoogste).
Welke taken horen bij HR?
Deze taken komen geregeld op het bureau van een HR-manager terecht:- Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
- Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
- Procedures voor personeelsadministratie controleren.
- Interne communicatie tussen management en personeel.
- Begeleiding bij sociale inspectie.
Wat zijn de taken van een HR-manager?
Takenpakket van een HR-manager- Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
- Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
- Procedures voor personeelsadministratie controleren.
- Interne communicatie tussen management en personeel.
- Begeleiding bij sociale inspectie.
Welke schaal HR medewerker?
Waterschappen
| Medewerker personeels- en salarisadministratie | Schaal 6 | €19 |
|---|
| Medewerker P&O | Schaal 7 | € 20 |
| Personeelsconsulent | Schaal 9 | € 24 |
| P&O adviseur | Schaal 11 | € 31 |
