Inhoudsopgave:

  1. Wat zijn de taken van HR?
  2. Wat verdient een gemiddelde HR adviseur?
  3. Welke taken horen bij HR?
  4. Wat zijn de taken van een HR-manager?
  5. Welke schaal HR medewerker?

Wat zijn de taken van HR?

Takenpakket van een HR-manager
  • Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
  • Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren.
  • Interne communicatie tussen management en personeel.
  • Begeleiding bij sociale inspectie.

Wat verdient een gemiddelde HR adviseur?

Een hr adviseur in Nederland verdient gemiddeld € 3.685 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.135 (laagste) tot € 4.240 (hoogste).

Welke taken horen bij HR?

Deze taken komen geregeld op het bureau van een HR-manager terecht:
  • Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
  • Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren.
  • Interne communicatie tussen management en personeel.
  • Begeleiding bij sociale inspectie.

Wat zijn de taken van een HR-manager?

Takenpakket van een HR-manager
  • Human resources-beleid uitstippelen, voeren en opvolgen.
  • Werving en rekrutering, maar ook ontslag en outplacement.
  • Procedures voor personeelsadministratie controleren.
  • Interne communicatie tussen management en personeel.
  • Begeleiding bij sociale inspectie.

Welke schaal HR medewerker?

Waterschappen
Medewerker personeels- en salarisadministratieSchaal 6€19
Medewerker P&OSchaal 7€ 20
PersoneelsconsulentSchaal 9€ 24
P&O adviseurSchaal 11€ 31