Inhoudsopgave:

  1. Wat zijn de kenmerken van een leider?
  2. Waarom ben je een leider?
  3. Waarom ben ik een goede leider?
  4. Hoe kun je leiderschap tonen?
  5. Hoe laat je leiderschap zien?

Wat zijn de kenmerken van een leider?

7 eigenschappen van een goed leider
  1. Visionair. Volgens John Paul Kotter, Hoogleraar organisatiekunde en veranderingsmanagement, begint leiderschap met het formuleren van visie en strategie. ...
  2. Authentiek. ...
  3. Sterk in communicatie. ...
  4. Inspirerend rolmodel. ...
  5. Doortastende beslissingsnemer. ...
  6. Motivator. ...
  7. Positivist.

Waarom ben je een leider?

Als leider ken je de capaciteiten van je mensen en weet je waar ze goed in zijn. Je staat open voor kritiek en verbeteringen en je neemt hier ook gericht actie op. Er is niets zo bemoedigend voor een medewerker dan dat zijn input ergens toe leidt.

Waarom ben ik een goede leider?

Een goede leider kan mensen motiveren en enthousiast maken door vol passie en vertrouwen over zijn visie te praten. Je kunt mensen opdrachten geven zonder dat ze precies weten waarom waarom ze iets moeten doen, of je kunt hen het grote plaatje laten zien, zodat ze enthousiast worden en gaan meedenken.

Hoe kun je leiderschap tonen?

12 tips om leiderschap te tonen
  1. 1 – Zorg dat je proactief bent. Wacht niet op wat er gaat gebeuren. ...
  2. 2 – Durf moedig te zijn. ...
  3. 3 – Toon aan dat je strategisch bent. ...
  4. 4 – Wees savvy ('slim'). ...
  5. 5 – Zorg ervoor dat je informatief bent. ...
  6. 6 – Toon betrokkenheid. ...
  7. 7 – Blijf consequent. ...
  8. 8 – Wees vindingrijk.

Hoe laat je leiderschap zien?

Je laat leiderschap zien wanneer je verantwoordelijkheid neemt voor het veranderen van je omgeving vanuit de overtuiging dat het anders kan of moet. Het is jouw verhaal. Over uitdagingen die zich aandienen, over je streven naar een hoger belang, een andere toekomst.